https://www.remigiuszkurczab.pl/aspergeraut.php
Zanim będziesz mógł poprosić o udogodnienia w miejscu pracy, Twoje dziecko musi zdecydować, czy ujawnić informacje o swojej diagnozie. Dostosowania można wprowadzić w wielu obszarach. Dostosowania w miejscu pracy mogą pomóc w zakresie cech sensorycznych lub motorycznych. Stosuj podejścia wizualne, aby uczyć umiejętności zawodowych. Tworzenie wizualnych „wsparć” dla miejsca pracy, takich jak pisemny zestaw instrukcji lub diagramy obrazkowe gotowego produktu, może być korzystne dla osób myślących wizualnie. Ważne może być również poproszenie o specjalne względy, jeśli wymagania pracy obejmują współpracę w grupach. Dostosowanie harmonogramu może pomóc zwiększyć rutynę lub zmniejszyć nieprzewidywalność wymagań pracy. Na koniec ważne może być opracowanie planu z pracodawcą w celu zarządzania i rozwiązywania wszelkich kryzysów, które mogą rozwinąć się w pracy.