Porady Wujka Barnaby

Natychmiastowa odpowiedź brzmi: tak. Doświadczenie kliniczne wskazuje, że niezwykle ważne jest jak najszybsze wyjaśnienie diagnozy, a najlepiej przed wystąpieniem niewłaściwych reakcji kompensacyjnych. Dziecko ma wtedy większe szanse na osiągnięcie samoakceptacji, bez nieuczciwych porównań z innymi dziećmi i jest mniej podatne na wystąpienie objawów zaburzeń lękowych, depresji lub zaburzeń zachowania. Dziecko może być wtedy kompetentnym uczestnikiem projektowania programów, znając swoje mocne i słabe strony oraz dlaczego regularnie musi odwiedzać konkretnego specjalistę, podczas gdy rodzeństwo i rówieśnicy tego nie robią. Dziecko może doświadczyć ogromnej ulgi, wiedząc, że nie jest „dziwne”, po prostu inaczej „podłączone”

Przede wszystkim wiemy, że zespół Aspergera nie jest spowodowany nieodpowiednim rodzicielstwem ani urazem psychicznym lub fizycznym. Niestety rodzice często myślą, że zachowanie i profil zdolności są w jakiś sposób spowodowane defektem ich własnego charakteru lub umiejętności rodzicielskich, być może nie zapewniając wystarczająco dużo miłości dziecku; lub jakieś traumatyczne wydarzenie, takie jak bycie świadkiem wypadku lub upadek z drzewa. Rodzice powinni porzucić poczucie osobistej winy. Badania naukowe jasno wykazały, że zespół Aspergera jest spowodowany dysfunkcją określonych struktur i układów w mózgu. Krótko mówiąc, mózg jest inaczej „okablowany”, niekoniecznie wadliwie, i nie było to spowodowane tym, co rodzic zrobił lub czego nie zrobił podczas rozwoju dziecka. Jesteśmy teraz w stanie przeprowadzić badania obrazowania mózgu typowych ludzi, które potrafią zidentyfikować struktury i systemy, które współdziałają, tworząc „mózg społeczny” i zbadać, czy którakolwiek z tych struktur funkcjonuje inaczej u osób z zespołem Aspergera. Badania naukowe, w których wykorzystano technologię obrazowania mózgu i testy neuropsychologiczne, potwierdziły, że zespół Aspergera jest związany z dysfunkcją „mózgu społecznego”, który obejmuje komponenty przedniego i skroniowego obszaru kory, a dokładniej środkowy przedczołowy i okolice oczodołowo-czołowe płatów czołowych, górna bruzda skroniowa, dolna podstawna kora skroniowa i bieguny skroniowe płatów skroniowych. Istnieją również dowody na dysfunkcję ciała migdałowatego, jąder podstawy i móżdżku. Najnowsze badania sugerują, że istnieje słaba łączność między tymi komponentami. Istnieją również dowody sugerujące dysfunkcję kory prawej półkuli i nieprawidłowości układ dopaminowy. Badania neurologiczne badające funkcję mózgu są zgodne z psychologicznym profilem umiejętności rozumowania społecznego, empatii, komunikacji i poznania, które są charakterystyczne dla zespołu Aspergera. W ten sposób wiemy teraz, które struktury w mózgu funkcjonują lub są „okablowane” inaczej. Ale dlaczego te obszary mózgu rozwijały się inaczej? Prawdopodobnie dla większości osób z zespołem Aspergera przyczyną są czynniki genetyczne. Asperger początkowo zauważył widmo lub cień syndromu u rodziców (zwłaszcza ojców) dzieci, które widział, i zaproponował, że stan może być dziedziczony. Kolejne badania potwierdziły, że w przypadku niektórych rodzin występują uderzająco podobne cechy członków rodziny. Badania wykazały, że przy zastosowaniu ścisłych kryteriów diagnostycznych dla zespołu Aspergera około 20 procent ojców i 5 procent matek dzieci z zespołem Aspergera ma sam zespół Aspergera. Chociaż ta informacja może nie być całkowitym zaskoczeniem dla ich partnera, zwykle nie mieli oni formalnej diagnozy. Jeśli użyć szerszego opisu zespołu Aspergera, prawie 50% krewnych pierwszego stopnia dziecka z zespołem Aspergera ma podobne cechy. Biorąc pod uwagę krewnych drugiego i trzeciego stopnia, ponad dwie trzecie dzieci z zespołem Aspergera ma krewnych o podobnym wzorze zdolności. Jest coś w genach. W rozdziale 1 używam metafory układania 100-elementowej układanki, aby opisać ocenę diagnostyczną zespołu Aspergera. Niektóre fragmenty lub aspekty zespołu Aspergera mają szkodliwy wpływ na jakość życia danej osoby, podczas gdy inne mogą być korzystne. Członkowie rodziny, którzy mają więcej cech zespołu Aspergera, niż można by oczekiwać od typowej osoby, mogą odziedziczyć korzystne cechy, które przyczyniają się do ich sukcesu w karierze inżynierskiej, księgowej i artystycznej. Wiemy, że wśród rodziców i dziadków dzieci z zespołem Aspergera jest większa niż oczekiwano liczba inżynierów. Dzieci takich osób mogą być wtedy bardziej narażone na posiadanie jeszcze większej liczby cech związanych z zespołem Aspergera, tak że są one wystarczające do postawienia diagnozy. Rodzeństwo takiego dziecka prawdopodobnie będzie chciało poznać prawdopodobną częstość nawrotów zespołu Aspergera, gdy ma własne dzieci. Obecnie nie zidentyfikowaliśmy dokładnych sposobów przenoszenia lub genów podatności, ale w niedalekiej przyszłości możemy być w stanie zidentyfikować przenoszenie genetyczne dla konkretnej rodziny. Często zadawane przez matkę dziecka z zespołem Aspergera pytanie brzmi, czy trudna ciąża lub poród mogły być przyczyną cech zespołu Aspergera, a przynajmniej czynnikiem przyczyniającym się do stopnia ekspresji. W oryginalnej pracy Lorny Wing, w której po raz pierwszy użyto terminu diagnostycznego zespół Aspergera, zauważyła, że ​​w niektórych z jej przypadków występowały w wywiadzie stany przed-, około- i poporodowe, które mogły powodować dysfunkcję mózgu (tj. mózgu).

Jej oryginalna obserwacja została potwierdzona kolejnymi badaniami. Powikłania ciążowe wykryto u 31 procent dzieci z zespołem Aspergera, a powikłania okołoporodowe lub porodowe u około 60 procent. Jednak żadne pojedyncze powikłanie w czasie ciąży lub porodu nie zostało konsekwentnie zidentyfikowane jako związane z późniejszym rozwojem objawów zespołu Aspergera. Nie wiemy również, czy to już istniejące upośledzenie rozwoju płodu wpłynęło później na zdarzenia położnicze, z trudnym porodem, a następnie zwiększeniem stopnia ekspresji. Wydaje się, że częściej zdarzają się dzieci, które są małe jak na wiek ciążowy i nieznacznie starsze matki, gdy dziecko się urodziło. Wydaje się również, że jest więcej dzieci z Zespołem Aspergera niż byśmy się spodziewali, którzy urodzili się przedwcześnie (36 tygodni lub mniej) lub po osiągnięciu dojrzałości (42 tygodnie lub więcej). Możliwe, że czynniki wpływające na rozwój mózgu podczas ciąży i porodu mogą wpływać na „mózg społeczny” i przyczyniać się do rozwoju zespołu Aspergera. Ostatnie badania wykazały, że u co najmniej jednego na czworo dzieci z zespołem Aspergera obwód mózgu i głowy rósł w szybszym tempie niż można by się spodziewać w ciągu pierwszych kilku miesięcy po urodzeniu. U dzieci rozwinął się wielkogłowi lub niezwykle duża głowa i mózg. Mogą istnieć dwie podgrupy dzieci z zespołem Aspergera, które mają wielkogłowia, jedna obejmuje dzieci, które miały dużą głowę przy urodzeniu, a druga obejmuje dzieci, które wykazywały szybki wzrost wielkości mózgu we wczesnym okresie niemowlęcym. Początkowe przyspieszenie w końcu zwalnia, tak że w późniejszym dzieciństwie typowe dzieci „nadrabiają zaległości”, tak że różnice w obwodach głowy mogą nie być tak widoczne, gdy dziecko ma około pięciu lat. W tej chwili nie mamy zadowalającego i sprawdzonego wyjaśnienia, dlaczego tak się dzieje. Wiemy, że powiększenie mózgu może wystąpić u małych dzieci z zespołem Aspergera i autyzmem. Istnieją również wstępne informacje, które sugerują, że obszary czołowe, skroniowe i ciemieniowe, ale nie potyliczne, są powiększone i następuje wzrost istoty szarej, ale nie istoty białej. Czasami posiadanie szybko rosnącego i stosunkowo dużego mózgu, a przynajmniej jego części, nie jest zaletą. Zdajemy sobie sprawę, że zespół Aspergera należy do spektrum autyzmu, a badania nad etiologią lub przyczynami autyzmu mogą dostarczyć informacji na temat przyczyn zespołu Aspergera. Dlatego przyszłe badania mogą wskazywać, czy zespół Aspergera może być spowodowany infekcjami w czasie ciąży i we wczesnym okresie niemowlęcym, wrodzonymi wadami metabolizmu, takimi jak trawienie określonych pokarmów, które wytwarzają toksyny, które wpływają na rozwój mózgu, lub innymi czynnikami biologicznymi, które mogą wpływać na rozwój mózgu . Obecnie nie możemy stwierdzić z całą pewnością konkretnej przyczyny zespołu Aspergera u żadnego dziecka lub osoby dorosłej, ale przynajmniej mamy pewne pojęcie o możliwych przyczynach i wiemy, że rodzice mogą być spokojni, że nie jest to spowodowane wadliwym wychowaniem

Często Aspie są postrzegani jako roboty, chłodne jednostki, niezdolne do empatii lub ciepłych relacji emocjonalnych. Byli postrzegani jako egocentryczni, samolubni, egocentryczni, obsesyjni i tak dalej. Wydaje się, że istnieje trudność lub nieporozumienie w przekazywaniu emocji w sposób, który ma sens dla innych. Nie ma wątpliwości, że Aspy mają osobowość poza diagnozą, a niektóre osoby bez wątpienia są egocentryczne, samolubne i tak dalej. Jednak ogólnie rzecz biorąc, wydaje się, że wielu Aspiesów ma niezwykle użyteczną zdolność do usuwania się z emocji w sytuacji, gdy inni mogą mieć z tym trudności. Bycie osobą, która wciąż widzi logikę, podczas gdy inni mogą być rozpraszani przez emocje, to bardzo ważne miejsce. Ktoś szuka odważnych i stoickich indywidualności? Nie szukaj dalej. Nieustannie jesteśmy zdumieni, jak bardzo czasami są uparci Aspy. Stoicyzm to wspaniała cecha wielu osób z zespołem Aspergera. Oznacza to zdolność do zdystansowania się od wielu sytuacji emocjonalnych, które mają miejsce i zachowania jasności umysłu i równowagi. To może pomóc takiemu Aspie wydostać się z wszelkiego rodzaju potencjalnie kłopotliwych sytuacji. Na przykład, jeśli widzą nadchodzące kłopoty, po prostu się nie angażują, co oznacza, że ​​pozostają bezpieczni i sami nie wpadają w kłopoty. Naprawdę pozytywną rzeczą w stoicyzmie jest to, że można unikać opowiadania się po którejś ze stron. Bycie stoickim nie oznacza, że ​​Aspie jest zimny i nieczuły, ale po prostu, że nie dają się oślepiać emocjami. Jedną z sytuacji, w której może to być szczególnie przydatne, jest śmierć bliskiego krewnego i jesteś w stanie utrzymać wszystko sprawnie, podczas gdy reszta rodziny jest zbyt zdenerwowana. W sytuacji zawodowej ten rodzaj emocjonalnego dystansu może być przydatny, ponieważ nie angażowałbyś się zbyt emocjonalnie we wrażliwą pracę, w której rodzina radzi sobie z trudną sytuacją, a to może sprawić, że będziesz prawdziwym atutem.

Chociaż Aspies są postrzegani jako walczący z empatią (myślenie w butach innej osoby), są postrzegani jako wybitni we współczuciu (współczuniu innym w podobnej sytuacji). Przyzwyczajeni do bycia słabszym, wielu Aspies dąży do sprawiedliwości społecznej czasami z zaciekłą pasją. Może to prowadzić do tego, że niektórzy Aspies będą niezwykle opiekuńczymi i oddanymi osobami. Skutki długotrwałego wykluczenia, wykorzystywanie swojej lepszej natury, zastraszanie lub dokuczanie, a także silna pamięć długotrwała mogą prowadzić do niekończących się urazów lub do zaciekłej walki z niesprawiedliwością. Jeśli to ty, dobrym pomysłem może być wykorzystanie urazy w pożytecznym celu – skierowanie gniewu na walkę o słabszego. Na przykład możesz znać osobę, która źle traktuje ludzi, ale inni po prostu to znoszą. Możesz żywić do kogoś urazę przez całe życie za coś, co zrobiła około dwadzieścia lat temu, ale nawet nie pamiętasz, jak robiła to sama. Możesz im o tym przypomnieć i może to pomóc im pomyśleć o tym, jak traktują ludzi. Prawdopodobnie czuliby się bardzo zdenerwowani myślą, że coś, co zrobili tak dawno temu, miało na kogoś tak głęboki negatywny wpływ, a to może zmusić ich do zmiany swojego zachowania i uczynienia ich lepszą osobą. Wielu Aspijczyków jest wystarczająco odważnych, by bronić tego, w co wierzą. Niektórzy Asystenci są z natury bardzo cichymi i zamkniętymi w sobie ludźmi i mogą siedzieć na spotkaniu, nie mówiąc zbyt wiele, dopóki nie pojawi się kwestia, w której czują się bardzo mocno i właśnie wtedy stają się bardzo głośny i zrobi wszystko, co uważa za konieczne, aby walczyć o swój problem. Akcja może obejmować nakłanianie ludzi do podpisania petycji, samotne stanie na ulicy z plakatem i wykrzykiwanie tego, co chcą, aby się wydarzyło, lobbowanie w centralach politycznych, a nawet zorganizowanie marszu. To są bardziej skrajne przykłady i na pewno nie zalecamy powodowania uciążliwości dla społeczeństwa lub łamania prawa.

Czasami przyjmowanie gniewnego podejścia nie jest konstruktywne, ponieważ wydaje się zbyt emocjonalnie naładowane, ale jeśli jesteś w stanie zebrać dowody od innych osób na temat problemu, który cię pasjonuje, być może jesteś idealną osobą do podjęcia działań w logiczny sposób. i konstruktywny sposób i sprawiają, że ludzie słuchają. Twoje działania mogą nawet zmienić określony aspekt życia dziesiątek, tysięcy lub (kto wie) milionów ludzi na lepsze i możesz stać się publiczną bohaterką lub bohaterką.

Cechą charakterystyczną zespołu Aspergera może być to, że dana osoba jest bardzo dosadna lub szczera w tym, co mówi. Oczywiście może to czasami powodować urazę i nie zawsze jest właściwe. Są jednak przypadki, w których bycie szczerym i szczerym może mieć swoje zalety. Na przykład, chociaż generalnie niegrzecznie jest mówić komuś, że ma nadwagę, możesz w ten sposób nieumyślnie sprawić, że ktoś z poważnymi problemami z nadwagą zacznie myśleć o swoim problemie z nadwagą i może schudnąć i zacząć prowadzić zdrowszy tryb życia. Nie sugerujemy, abyś przyjął zwyczaj wygłaszania osobistych uwag w stosunku do nieznajomych! Jednak bycie dosadnym językiem może oznaczać, że wśród rodziny i przyjaciół nie „obijasz się w bawełnę”, po prostu mówisz im, co myślisz, a to pozwala uniknąć społecznych kłamstw, które są normą w świecie NT i nie zawsze konstruktywne. Na przykład kobieta wychodzi i kupuje nową sukienkę. Nosi go na imprezie i pyta kilka osób, co o nim myślą. Wszyscy nienawidzą sukienki i czują się zakłopotani, gdy są z nią widziani, gdy ją nosi, ale wszyscy są zbyt uprzejmi, by powiedzieć jej, że sukienka jest ładna i pasuje do niej. Następnie pyta córkę z zespołem Aspergera, co myśli o sukience. Córka bez emocji mówi matce: „Myślę, że to wygląda obrzydliwie”. Wszyscy patrzą z opadniętymi szczękami, oczekując jakiegoś zamieszania, ale następną rzeczą, której są świadkami, jest kobieta, która przytula córkę i mówi „Dziękuję. Przynajmniej jedna osoba jest na tyle uczciwa, by powiedzieć mi prawdę”. Sugerujemy ostrożność, gdy używa się szczerości i radzimy, aby nie wyróżniać osoby, ponieważ jej nie lubisz lub uważasz ją za dziwną.

W pracy możesz dowiedzieć się o sprawach, o których nie wolno ci rozmawiać nigdzie indziej, a być może nawet wśród innych pracowników. Powstrzymanie się od mówienia komukolwiek o tym, czego się dowiedziałeś, jest dobrą cechą. Niektóre oficjalne informacje w pracy są klasyfikowane jako „Prywatne i Poufne”. Jeśli jesteś w stanie nie wymieniać takich informacji, jest to bardzo pozytywne, ponieważ będziesz w stanie zachować swoją pracę, ponieważ udostępnianie poufnych informacji może skutkować postępowaniem dyscyplinarnym i potencjalnie prowadzić do ewentualnego zwolnienia z Twojej organizacji. W rodzinie umiejętność dotrzymywania zwierzeń może być dobrą cechą. Na przykład rodzeństwo może chcieć zwierzyć się tobie z czegoś, o czym nie może powiedzieć twoim rodzicom. Wspaniale jest, jeśli zawsze chcesz wysłuchać ich problemu, nie obawiając się, że wspomnisz o tym rodzicom. Jeśli czują, że nie mogą ci zaufać, aby zachować pewność siebie, prawdopodobnie zatrzymaliby problem dla siebie, a sytuacja może się pogorszyć. Jeśli jesteś dobry w utrzymywaniu zwierzeń, możesz znaleźć się w podobnej sytuacji w przyjaźni jak z rodzeństwem. To pozytywne, ponieważ ten przyjaciel może uważać cię za tak dobrego słuchacza i tak nieoceniającego, że stajesz się bardzo bliskimi przyjaciółmi. Możesz nawet przyciągnąć przyjaciół dzięki swojej zdolności do utrzymywania zwierzeń.

To bardzo pozytywna rzecz, jeśli przestrzegasz zasad i prawa. Wiele osób nie wierzy w robienie wszystkiego „zgodnie z księgą” i wierzy w powiedzenie „zasady są po to, aby je złamać”. Nie przestrzegają zasad i zawsze będą związani tym, co chcą robić, a niekoniecznie tym, co jest, a co nie jest legalne. Być może, gdy byłeś młodszy, inni ludzie próbowali nakłonić Cię do zrobienia czegoś, co uważałeś za niewłaściwe i może byłeś wykluczony, jeśli odmówiłeś. Może faktycznie zostałeś zastraszony w coś, o czym wiedziałeś, że jest złe i teraz wstydzisz się, że to zrobiłeś. Ważną rzeczą jest to, że niezależnie od tego, czy rzeczywiście zrobiłeś coś złego, czy nie, jeśli zrobienie czegoś nielegalnego lub złego jest przeciwko twojej postaci, to przez całe życie rzadko będziesz łamał jakiekolwiek zasady lub prawa. Ludzie, którzy łamią prawo, często zostają wykryci, nawet po latach, więc lepiej powstrzymać się od działań łamiących prawo, niż brać w nich udział. Dlatego jeśli nie byłeś po złej stronie prawa, powinieneś być zadowolony, że nie odrzuciłeś swojej przyszłości z taką rozbieżnością. Jeśli zespół Aspergera jest powodem, dla którego byłeś tak związany z zasadami i unikałeś kłopotów, to jest to pozytywna rzecz. Niektórzy Aspies są tak pedantami, jeśli chodzi o przestrzeganie zasad, że nawet martwią się opuszczeniem budynku przez wejście, gdy jest napisane „Wyjście pożarowe”. Osoby z ZA mogą być tak przestrzegające prawa, że ​​nawet jeśli nie złamały żadnych zasad, mogą czuć się prawie winne. . Na przykład ochroniarz może na nich patrzeć, więc czują się zdenerwowani, mimo że niczego nie ukradli. Oznacza to, że omawiany Aspie jest bardzo uczciwą osobą  i to jest bardzo pozytywna cecha. Dobre wyczucie przestrzegania zasad byłoby również korzystne, gdybyś założył własną firmę. Zwiększyłoby się prawdopodobieństwo, że będziesz mógł to zrobić, a ponadto jest to mniej prawdopodobne, ponieważ obywatela przestrzegającego prawa,  trudno namówić do łamania jakichkolwiek przepisów w celu osiągnięcia większych zysków lub wywierania nienależnego wpływu na potencjalnego partnera biznesowego. Nie wszyscy samozatrudnieni są uczciwi, więc jeśli kiedykolwiek prowadzisz własną firmę, możesz być dumny z tego, że jesteś uczciwy. Romantyczny partner może polubić kogoś, kto przestrzega zasad, ponieważ będzie miał dla niego większy szacunek i będzie czuł się lepiej, że może mu zaufać i na nim polegać. Dlatego też, chociaż osobom z ZA może być trudniej znaleźć partnera, zwłaszcza mężczyznom z ZA, często stają się bardzo dobrymi partnerami. Młodsi Aspies mogą niezmiennie zostać odrzuceni przez potencjalnych partnerów, ponieważ młodsi ludzie szukają zabawy i mogą w tym wieku faktycznie preferować kogoś, kto łamie zasady. Innym czynnikiem może być to, że młodzi ludzie często nie chcieliby umawiać się z kimś, kogo aprobowaliby ich rodzice, bo wtedy „musi być zbyt nudny i rozsądny”. Jednak w miarę dojrzewania ludzie stają się zmęczeni „złymi chłopcami” i „złymi dziewczynami”, ponieważ często są przez nich zawiedzeni i wolą kogoś bardziej niezawodnego. Osoby z zespołem Aspergera często osiągają bardzo wysokie wyniki w tym dziale, więc jeśli jesteś młodym Aspie i nadal jesteś singlem, może to wynikać z tego, że pod pewnymi względami jesteś dojrzały ponad swój wiek. Z tego samego powodu będziesz miał większą szansę na znalezienie partnera, gdy będziesz bliżej trzydziestki. To nie znaczy, że do tego czasu na pewno kogoś nie spotkasz. Jeśli musisz poczekać do tego czasu, warto będzie czekać na tę osobę i możesz mieć pod pewnymi względami większe szanse na stabilny związek, ze względu na niektóre pozytywne cechy twojego AS.

Przez całe życie bycie na czas na wszystko będzie powszechnie szanowaną cechą. Wielu Aspiesów jest bardzo punktualnych. Punktualność jest bardzo pozytywną cechą w miejscu pracy, ponieważ pracownicy, którzy regularnie się spóźniają, narażają swoją pracę na ryzyko, a także narażają się na ryzyko, że pracodawca niechętnie udzieli im referencji, jeśli przejdą do innej organizacji. W życiu codziennym zaletą bycia na czas jest to, że ludzie nie muszą na ciebie czekać, ponieważ ludzie, którzy przyjeżdżają po rzeczy na czas, nie spodziewaliby się, że będą musieli zbyt długo czekać na osobę, z którą się spotykają. Jest to szczególnie ważne, gdy tworzą się nowe grupy lub dołączają nowi członkowie. Osoby spóźnione mogą zakłócić przebieg spotkania. Spotkanie potencjalnego partnera z pewnością pomoże zdążyć na czas, ponieważ może to zrobić na nim wrażenie. Oprócz tego, że zawsze są na czas, Aspies często są dobrzy w wykonywaniu takiej liczby godzin, jaką muszą przeznaczyć. Na przykład, jeśli pracują w elastycznym czasie, zwykle pracują we właściwych godzinach i nigdy nie fałszują. Ludzie mogą uwierzyć, że nikt nic nie powie, jeśli doda kilka minut tu i tam. Jednak kierownictwo prawdopodobnie zdaje sobie z tego sprawę, niezależnie od tego, czy pozwoli na to, czy nie, więc będą pod wrażeniem wszystkich pracowników, o których wiedzą, że faktycznie poprawnie wpisują swoje godziny i są bardziej skłonni dać im awans. Rzeczywiście, punktualni pracownicy mają lepsze perspektywy awansu niż ci, którzy są bardziej beztroscy, gdy zjawiają się w pracy lub na spotkaniach. Na tej samej zasadzie, co pomiar czasu, jest sama frekwencja. Regularne uczęszczanie na studia, na uniwersytet lub do pracy to bardzo pozytywna rzecz. W pracy z pewnością może to poprawić perspektywy awansu, a więcej pracy będzie wykonywał pracownik, który będzie również wydawał się bardziej lojalny i oddany swojej pracy i organizacji. . Dobre trzymanie się czasu i frekwencja byłyby bardzo dobre, gdybyś założył własną firmę, ponieważ miałbyś więcej zaangażowania i poważnie podchodził do prowadzenia firmy. Wiele osób samozatrudnionych spałoby i zdecydowało, że nie muszą przychodzić o godzinie 9, jeśli nie chcą. To prawda, ale nie jest to najlepszy sposób na prowadzenie firmy, chyba że jest to bardzo mała linia uboczna, która mogłaby działać obok standardowej pracy na pełny etat. Dzieje się tak, ponieważ właściciel firmy może opóźnić się w swojej pracy, a klienci mogą czekać zbyt długo i stać się niecierpliwi. Aspy są często tak skrupulatni, że nawet gdy prowadzą własny biznes, mieliby dyscyplinę, by pracować przez cały czas, a to dałoby im dodatkową szansę na sukces ich firmy. Ponadto trzymanie się zamierzonego czasu na robienie rzeczy może mieć zalety, takie jak nie pojawianie się w miejscu, do którego planowałeś się udać, gdy jest zamknięte.

Dobrą cechą posiadania AS może być to, że w pewnych sytuacjach jesteś bardzo niezawodny. Wiele osób z zespołem Aspergera robi to, co mówi, że zamierza zrobić i generalnie oczekuje, że inni zrobią to samo. Jest to bardzo dobra jakość, ponieważ na świecie jest tak wielu niewiarygodnych ludzi. Wszyscy musieliśmy pracować w grupie i czuliśmy się sfrustrowani, ponieważ ktoś z tej grupy nie robi tego, co mówi, że zamierza zrobić lub robi to w ostatniej chwili. Chociaż nie zawsze tak jest, często zdarza się, że Aspies robią dokładnie to, co mówią, że zamierzają. Czasami ludzie będą nawet zaskoczeni, ponieważ ludzie zwykle nie robią tego, co mówią, że zamierzają zrobić z dokładnymi szczegółami, ale ludzie z AS często mają bardzo dobre oko do szczegółów, co może oznaczać, że niczego nie przegapią. W rzeczywistości mogą stać się bardzo sfrustrowani, jeśli z jakiegokolwiek powodu nie są w stanie zrobić czegoś, co zamierzali zrobić, nawet jeśli 99% tego, co planowali zrobić, zostało pokryte. Może nie podoba im się fakt, że tak łatwo odczuwają stres z powodu czegoś, co naprawdę nie ma tak wielkiego znaczenia, ale pozytywną stroną tego jest to, że ludzie docenią dokładność, która z tego wynika. W projekcie możesz być dobrym partnerem projektu. Nawet jeśli przez większość czasu siedzisz słuchając i nie dodając własnego utworu, to, co powiesz, jest prawdopodobnie bardzo cenne. Możesz być atutem grupy, ponieważ nawet jeśli nie wnosisz dużej ilości pomysłów, pomysły, które wnosisz, są doskonałej jakości. Co więcej, zawsze możesz przychodzić na każde spotkanie, słuchać wszystkiego, co się mówi, a kiedy mówisz, że coś zrobisz, robisz dokładnie to, co mówisz, że zamierzasz zrobić i kiedy mówisz, że to zrobisz . Na przykład lider grupy mówi reszcie grupy, że kolejna część projektu musi być gotowa w piątek. Pozostali dwaj członkowie grupy nie mają gotowej części projektu, ale Ty masz. Tak więc, nawet jeśli nie zawsze mówisz dużo i być może czujesz, że nie wnosisz zbyt wiele, jesteś prawdopodobnie najbardziej wiarygodnym członkiem grupy, a ci, którym zależy na projekcie, docenią to. Nie tylko wykonujesz prace na czas bez skrótów, ale jakość pracy jest często bardzo dobra, a być może nawet wyjątkowa i kreatywna.

Wytrwałość to słowo klucz w świecie zespołu Aspergera. Oczywiście łatwo można się poddać, jeśli coś po prostu nie idzie na twoją korzyść. Jednak niektórzy ludzie z AS próbują czegoś, bez względu na to, ile razy nie robią tego dobrze, a to może być tylko pozytywne. Weźmy na przykład pod uwagę liczbę osób, które zdają egzamin na prawo jazdy dopiero przy piątej lub szóstej próbie. Wyobraź sobie, że poddali się po trzeciej lub czwartej próbie? Jeśli potrafisz opanować naukę jazdy, możesz opanować prawie wszystko dzięki wytrwałości, więc z pewnością przydaje się uwierzenie w zdanie: „Jeśli na początku ci się nie uda, spróbuj, spróbuj ponownie”. taki sposób myślenia może polegać na tym, że kończysz wszystko, co zaczynasz i dbasz o każdy szczegół, który uważasz za ważny. Bycie oddanym oznacza, że ​​nie zrezygnujesz z czegoś, nawet jeśli trzy czwarte innych osób w tej samej sytuacji to zrobi. Na przykład możesz być osobą, która w pełni ukończyłaby studia w college’u lub uniwersytecie, nawet jeśli trudno ci dopasować się do innych studentów. Jeśli byłeś w sytuacji, w której ostatnia osoba, która się poddała, wygrywa jakąś nagrodę, to część Twojego zespołu Aspergera może sprawić, że będziesz tak oddany że bez żadnych problemów zostaniesz zwycięzcą nagrody. W miejscu pracy poświęcenie to fantastyczna jakość. Poświęcenie w miejscu pracy może być postrzegane jako wspaniały prezent dla pracodawcy, ponieważ w rzeczywistości może to być dość rzadkie. Możesz być tak oddany organizacji, że dla niej pracujesz, że w końcu możesz być najdłużej pracującym pracownikiem. Możesz wtedy być wielkim atutem organizacji. Nawet jeśli nie jesteś wspaniałym człowiekiem, Twoja wewnętrzna wiedza może postawić Cię na bardzo silnej pozycji i dać Ci pewność co do swoich umiejętności. Poświęcenie rodzinie i przyjaciołom jest z pewnością wielką zaletą, ponieważ w ten sposób nigdy nie stracisz kontaktu z rodzicami po wyjściu z domu, a także możesz utrzymywać regularne kontakty z rodzeństwem, co bez twojego oddania może się nie zdarzyć. To byłoby dla ciebie jeszcze milsze kiedy własne dzieci wyprowadzają się z domu, bo szkoda byłoby stracić z nimi kontakt. Poświęcenie hobby lub rozrywce może być również pozytywne, jeśli używasz mózgu i jesteś kreatywny. Jeśli staniesz się dobry w tej aktywności, może to być świetnym podniesieniem twojej samooceny i możesz być w niej lepszy niż ktokolwiek inny, kogo znasz. Może nawet stworzyć pewien aspekt działania które wcześniej nie istniały lub stworzyły zupełnie nową rozrywkę! Zaangażowanie w aktywność fizyczną jest bardzo pozytywne, ponieważ pozwala zachować dobrą kondycję i zdrowie, chociaż nie należy przesadzać.